姓名：张林刚
职称：副教授
主讲课程：本科生：统计学、商务统计学、运筹学；
研究生：高级运筹学（学硕）、知识产
权转移转化（MEM）
研究方向：企业高质量创新、技术标准、知识产权运营
联系方式（电子邮箱）：lgzhang@sit.edu.cn
教师简介
教育背景：
本科 1987年9月~1991年6月 河北地质学院 获工学学士学位
硕士 1999年9月~2002年3月 上海理工大学 获管理学硕士学位
博士 2003年9月~2007年6月 上海理工大学 获管理学博士学位
研修履历:
2008年9月~2010年8月 上海交通大学管理科学与工程博士后流动站 博士后
2016年1月~2017年2月 法国斯特拉斯堡大学BETA研究中心 访问学者
科学研究
发表论文：
从增量到提质：知识产权司法保护如何提升区域技术创新质量？科研管理，返修中。
The impact of patent information disclosure on the stock returns of high-tech corporates: an event study [J]. Applied Economics，2023， 55 (30): 3458 - 3471.
组织学习、组织遗忘与企业数字化转型[J].领导科学,2022,(09):91-95.
动态能力如何促进企业数字化转型——基于FsQCA方法[J].财会月刊,2022,(12):128-136.
中国制造业数字化转型评价及影响因素——基于模糊集定性比较分析[J].科技管理研究,2022,42(07):68-78.
家族涉入对中国家族企业品牌价值的影响——基于HIROSE品牌价值评估模型的实证检验[J].中国资产评估,2021,(05):8-20.
制造业企业社会责任对研发投入的影响研究——基于高管团队背景特征的调节效应[J].会计之友,2020,(09):75-84.
海外背景董事对企业社会责任缺失行为的改善作用[J].哈尔滨商业大学学报(社会科学版),2020,(01):34-49.
新兴市场国家跨国公司国际化动因、模式及理论模型:一个文献综述[J].华东经济管理,2018,32(05):157-164.
基于分布滞后模型的高技术产业发展制度评价[J].系统管理学报,2014,23(02):296-304.
组织内知识竞争传播模型研究[J].软科学,2010,24(06):5-8.
基于Lotka-Volterra模型的创新扩散模式研究[J].科学学与科学技术管理,2009,30(06):73-76+86.基于Lotka-Volterra模型的创新扩散模式研究，科学学与科学技术管理，2009（6）。
Network Structure and Attributes Effects of Inter-organization Network on Knowledge Transfer，Proceedings of 2010 International Conference on Management and Service，2010（10）。
Examining Knowledge Exchange in an Organization: A Game Theory Perspective，Proceedings of 2010 International Conference on Management Science & Engineering，2010（11）。
主持项目:
上海市科技发展软科学重点项目：贸易摩擦背景下中国高科技企业技术研发与技术标准化协同发展模式及对策研究。2020，结题。
教育部人文社科一般项目：“一带一路”背景下中国跨国企业合法性构建及其对国际化绩效的影响研究，2019，主持，结题中。
上海市哲社规划项目：科技型中小企业创新网络与区域生产性服务网络协同演化及耦合效应研究,2016，主持，结题。
上海市软科学重点项目：基于逆向创新与逆向知识转移的中国跨国企业创新能力发展研究,2017，主持，结题。
上海高校智库内涵建设计划项目：上海成长性企业创新创业环境评价及优化对策研究,2018，主持，结题。
内蒙古自治区决策咨询课题：内蒙古提升企业创新主体地位与作用研究,2018，第二，结题。
内蒙古自治区决策咨询课题：内蒙古大数据产业应用发展研究,2017，第二，结题。
出版专著:
主编教材：
社会兼职：
上海工程管理学会理事、国际系统动力学学会高级会员
指导研究生情况：学硕：已毕业6名，其中2名攻读博士学位，在读9名；专硕：在读4名
